IN ENGLISH  
Krajewska
Jeśli jesteś już w Kanadzie i chcesz pozostać na stałe,
czekasz w USA lub w Europie albo starasz się prosto z Polski

KANCELARIA PRAWNA
MARII KRAJEWSKIEJ POMOŻE
CI W IMIGRACJI DO KANADY

space333333
Wykorzystujemy optymalnie wszelkie dostępne programy rządu kanadyjskiego: federalne, prowincjonalne, biznesowe, humanitarne i łączenia rodzin (sprawy małżeńskie, sprowadzanie rodziców i dzieci)
Studia albo praca = pobyt stały
SPROWADZAMY
STUDENTÓW
ZAŁATWIAJĄC
WIZY STUDENCKIE
ZAŁATWIAMY POZWOLENIA
NA PRACĘ DLA
WYKWALIFIKOWANYCH
PRACOWNIKÓW Z RODZINAMI
PRZYJAZD NA STUDIA ALBO
DO PRACY OTWIERA DROGĘ DO
STAŁEGO POBYTU W KANADZIE
I OBYWATELSTWA

Specjalizujemy się w odwołaniach od negatywnych decyzji władz imigracyjnych

NOWY PROGRAM EXPRESS ENTRY!

O Marii Krajewskiej
Kontakt z nami
Programy emigracyjne
Po co konsultant? O biurze Ocena szans

Biuro zapewnia profesjonalną obsługę i pełną dyskrecję
Artykuly
 

Maria Krajewska

Magister prawa Uniwersytetu Warszawskiego, posiada dyplom Immigration Practitioner z najwyższym odznaczeniem z Seneca College of Applied Arts and Technology w Toronto oraz 20-letnie doświadczenie w zakresie prawa imigracyjnego.
Jest licencjonowanym konsultantem imigracyjnym, członkiem Kanadyjskiej Rady Regulacyjnej Konsultantów Imigracyjnych, (The Immigration Consultants of Canada Regulatory Council),
JEDYNEJ(!) organizacji, która nadaje konsultantom uprawnienia do reprezentacji klientów.
logo ICCRC

Jest także członkiem Kanadyjskiego Stowarzyszenia Profesjonalnych Konsultantów Imigracyjnych (Canadian Association of Professional Immigration Consultants (CAPIC-Executive Board).
Logo CAPIC

Jest częstym gościem programów telewizyjnych TvPolonia i Omni Television oraz Radia7 w Toronto, gdzie występuje jako ekspert prawa imigracyjnego. Prowadzi także swoją rubrykę felietonów w Biuletynie Polonijnym.

 


O Marii Krajewskiej
   
E-mail  

wróć
O Marii Krajewskiej
Kontakt z nami
Programy emigracyjne
Po co konsultant?O biurze

 

 

Artykuly

Nasz telefon w Kanadzie   phone number
Nasz faks w Kanadzie   fax
Napisz list lub umów się
i przyjdź na spotkanie
w naszym biurze
 


120 Carlton St.
Suite 304 (3-cie piętro)
Toronto Ontario M5A 4K2

Godziny otwarcia biura:
Poniedziałek – Piątek    8.00 – 17.00 ***
W sobotę po uprzednim umówieniu;
W Niedzielę biuro jest nieczynne.

*** godziny wieczorne możliwe po uprzednim umówieniu

Przyjmujemy
w dogodnych godzinach
w biurze w Toronto
(łatwy dojazd metrem)
oraz udzielamy indywidualnych
konsultacji w Montrealu
i Mississauga

 

the map

     
    Proszę pamiętać! Nasze biuro odpowiada na telefony w lokalnych godzinach pracy czasu kanadyjskiego co przekłada się na 16.oo – 23.oo czasu polskiego.

     
 


Nasza kancelaria oferuje szeroką gamę usług prawnych oraz notarialnych. Dokladamy wszelkich starań aby obsługa naszych klientów przebiegała w miłej i profesjonalnej atmosferze. Naszymi klientami są osoby prywatne, korporacje jak i organizacje.

Portfolio UsŁug:

POBYT TYMCZASOWY

- Wizy turystyczne

- Wizy pracownicze

- Wizy studenckie

- Przedłużenia i przywrócenia statusu tymczasowego

- Specjalne pozwolenia ministra (TRP)

POBYT STAŁY
 
- Express Entry (Wykwalifikowani Pracownicy, Wykwalifikowani
  Rzemieślnicy,  Doświadczenie Kanadyjskie oraz Nominacje Prowincjonalne)

- Sponsorowanie Rodzinne (małżonków, dzieci, rodziców, dziadków,
  innych członków rodziny)

- Programy prowincjonalne (do wszystkich prowincji i terytoriów)

- Program bazowany na przesłankach humanitarnych

- Program dla opiekunek

IMIGRACJA BIZNESOWA
 
- Labour Market Impact Assessment (zgoda z urzędu zatrudnienia
  na sprowadzenie pracownika zagranicznego na kontrakt
  lub wsparcie pobytu stałego)

- Transfer pracowników wewnątrz korporacji

- NAFTA

- CETA

- Wizyty biznesowe

- Programy Inwestorskie

- Program dla osób samo zatrudnionych

- Program dla osób chcących otworzyć swoją własną firmę w Kanadzie

OBYWATELSTWO KANADYJSKIE
 
- Podanie o obywatelstwo kanadyjskie
  (dorośli, dzieci oraz osoby bezpaństwowe)

- Podanie o zrzeczenie się obywatelstwa kanadyjskiego

- Podanie o obywatelstwo kanadyjskie w przypadku osób urodzonych poza Kanadą

- Podwójne obywatelstwa

OBYWATELSTWO POLSKIE
 
- Podania o potwierdzenie posiadania obywatelstwa polskiego

- Podania o nabycie obywatelstwa polskiego

- Podania o polski paszport

TRYBUNAŁ IMIGRACYJNY (IRB)
 
- Skargi uchodźcze ( podanie o azyl)

- Reprezentacja przed Trybunałem Imigracyjnym

- Reprezentacja w sprawach związanych z zatrzymaniem i deportacją

- Reprezentacja w sprawach potwierdzenia podstaw prawnych
  umożliwiających wjazd i pozostanie w Kanadzie

INNE
 
- Podania o odnowienie karty stałego pobytu

- ATR – Autoryzacja powrotu do Kanady

- PRRA – Ocena ryzyka przed usunięciem z Kanady

- ATIP – Podanie o dostęp do informacji

- VOS – Podanie o weryfikacje statusu w Kanadzie

- Kryminalna Rehabilitacja (ze względu na uprzednie skazanie karne)

- Sprawy związane z problemami natury medycznej lub kryminalnej,
   które mogą stanowić barierę emigracyjną

- Sprawy związane z podaniem fałszywych informacji lub dokumentacji

- eTA – Elektroniczne Autoryzacje Wjazdu do Kanady oraz dane biometryczne

- US Waiver – Podanie na wjazd do USA dla kanadyjskich obywateli
   posiadających skazanie karne






Nasza kancelaria zajmuje się również przygotowywaniem
     poniższych dokumentów:

- Zgoda na podróżowanie nieletnich dzieci w towarzystwie jednego
  z rodziców lub innego członka rodziny

- Oświadczenia prawne składane pod przysięgą

- Poświadczanie zgodności dokumentów z orginalem

- tłumaczenia (języki dostępne): Polski,  Angielski,  Rosyjski,  
  Bułgarski, Francuski, Hiszpański)

- listy i opinie prawne.




Szerzej o wybranych programach

 

E X P R E S S   E N T R Y

Express Entry to elektroniczny system imigracyjny funkcjonujący w Kanadzie od 2015 roku. Obejmuje on trzy programy imigracji ekonomicznej: Federal Skilled Workers, Federal Skilled Trades, Canadian Experience Class oraz część Provincial Nominee Program. Aby móc założyć profil trzeba spełniać warunki przynajmniej jednego programu. Przy rejestracji, system przyznaje kandydatom punkty za wiek, wyształcenie, doświadczenie zawodowe, znajomość języków (angielskiego i /lub francuskiego), ofertę pracy zaakceptowaną przez kanadyjski urząd zatrudnienia oraz inne czynniki mające wpływ na emigrację. Punktacja różni się w zależności od tego czy kandydat aplikuje sam czy z rodziną (małżonkiem lub partnerem). Osoby posiadające największą liczbę punktów są zapraszane do złożenia aplikacji o pobyt stały. Losowania odbywają się cyklicznie, średnio raz na dwa tygodnie. Liczba punktów niezbędnych do otrzymania zaproszenia utrzymuje się dość wysoko (w granicach 450 – 475 punktów), co oznacza, że kandydaci muszą spełnić szereg wymogów aby mieć realną szansę na zaproszenie. Nasze biuro pomoże Państwu przygotować strategię tak aby maksymalnie zwiększyć szansę na otrzymanie zaproszenia.

 


Express Entry obejmuje następujące programy:


Canadian Experience Class

Program dla osób posiadających doświadczenie zawodowe w Kanadzie, które chcą zostać stałymi rezydentami. Aby zakwalifikować się do programu, kandydaci muszą spełenić szereg wymogów takich jak:

⁃ Posiadanie pełnego roku doświadczenia zawodowego w Kanadzie w ciągu ostatnich trzech lat (nie musi być ono ciągłe). Praca może być wykonywana na pełen etat, czyli co najmniej 30 godzin w tygodniu i 1560 godzin w roku lub w postaci ekwiwalentu na pół etatu, który liczony jest podwójnie. Zatem przykładowo, osoba pracująca na pół etatu (15 godzin w tygodniu), uzbiera pełen rok pracy kwalifikującej ją do programu po przepracowaniu 24 miesięcy.

⁃ Doświadczenie zawodowe musi być zdobyte na wykwalifikowanej pozycji (zaliczonej przez kanadyjską klasyfikację zawodów NOC do kategorii 0, A lub B) ⁃ Doświadczenie zawodowe musi być zdobyte w Kanadzie na legalnym pozwoleniu na pracę. Praca na własny rachunek (self-employment) oraz praca w trakcie studiowania w Kanadzie nie kwalifikuje się do programu.

⁃ Znajomość języka angielskiego bądź francuskiego na poziomie średniozaawansowanym potwierdzona wynikami testu językowego (IELTS, CELPIP, TEF, TCF). Przykładowo, kandydaci wykonujący zawód z kategorii NOC B, muszą zdać test językowy we wszystkich kategoriach (pisanie, czytanie, mowienie, słuchanie), co najmniej na poziomie 5 (w specjalnej skali ocen CLB, czyli Canadian Language Benchmark), natomiast kandydaci wykonujący zawód w kategoriach NOC A lub 0 muszą udokumentować znajomość języka we wszystkich kategoriach na poziomie 7.

⁃ Choć konieczność udokumentowania edukacji nie jest wymogiem tego programu, to daje kandydatom dodatkowe punkty, co pozwala na znaczne podniesienie punktacji profilu. Aby móc otrzymać punkty za ukończoną szkołę trzeba przejść przez specjalną procedurę ewaluacji dyplomu zagranicznego, którym zajmują się wyznaczone do tego organizacje (np. World Education Services) lub otrzymać dyplom ukończenia szkoły w Kanadzie, który jest uznawany przez urząd emigracyjny.


Federal Skilled Worker Program

Program dla osób posiadających wykwalifikowane doświadczenie zawodowe, edukację oraz znajomość języka angielskiego i/lub francuskiego. Poprzednia wersja programu opierała się na uzbieraniu minimalnej liczby punktów (67 na 100) aby zakwalifikować się do programu. Obecnie, system Express Entry automatycznie nalicza punkty i determinuje czy kandydat kwalifikuje się na ten program przy założeniu profilu. Jest to jeden z najbardziej wymagających programów, w którym poprzeczka jest postawiona wysoko. Aby się do niego zakwalifikować, kandydaci muszą spełnić szereg wymogów takich jak:

Posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia zawodowego zdobytego w ciągu ostatnich 10 lat na wykwalifikowanej pozycji (w NOC 0, A lub B). Doświadczenie zawodowe może być zdobyte w pracy na pełnym etacie lub połowie etatu, lecz co ważne musi być zachowana ciągłość pracy, bez żadnych przerw. W przypadku pełnego etatu, kandydat musi przepracować pełen rok (co najmniej 30 godzin w tygodniu, 1560 godzin w roku), natomiast w przypadku połowy etatu, kandydat musi przepracować co najmniej 24 miesiące (15 godzin w tygodniu, 1560 godzin uzbierane łącznie w ciągu dwóch lat). ⁃

Znajomość języka angielskiego bądź francuskiego potwierdzona testem językowym (IELTS, CELPIP, TEF, TCF) na poziomie 7 (w skali ocen CLB, czyli Canadian Language Benchmark) we wszystkich czterech kategoriach (mówienie, czytanie, pisanie, słuchanie).

⁃ Posiadanie minimalnego wymogu edukacyjnego dla danego zawodu. Dyplomy i certyfikaty zdobyte poza granicami Kanady muszą przejść przez specjalny proces ewaluacji przeprowadzany przez wyznaczone do tego organizacje (np. World Education Services). Dyplomy i certyfikaty uzyskane w Kanadzie nie muszą przechodzić tego procesu i są uznane przez urząd imigracyjny.

⁃ Potwierdzenie posiadania odpowiednich środków finansowych. W zależności od liczby osób uwzględnionych w aplikacji kwota ta będzie różna. Przykładowo, samotna osoba imigrująca bez żadnych członków rodziny musi wykazać co najmniej $12,960 CAD (lub rownowartość w innej walucie), gdzie już na przykład 4 osobowa rodzina będzie musiała wykazać co najmniej $24,083 CAD (lub równowartość w innej walucie). Stawki zmieniają się zwykle raz do roku i są ogłaszane przez urząd imigracyny. Wyjątkiem od spełnienia tego wymogu, objęte są osoby pracujące w Kanadzie na pozwoleniach na pracę, które posiadają zaakceptowaną ofertę pracy przez urząd zatrudnienia.


Federal Skilled Trades

Program dla osób posiadających czeladnicze lub rzemieślnicze doświadczenie zawodowe. Aby zakwalifikować się do programu, kandydaci muszą spełnić szereg wymogów takich jak:

⁃ Posiadanie co najmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego zdobytego na pozycji czeladniczej lub rzemieślniczej w ciągu ostatnich 5 lat. Doświadczenie musi być zdobyte po otrzymaniu wszystkich niezbędnych uprawnień (lub minimalnej edukacji) do wykonywania danego zawodu. Praca może być wykonywana w pełnym wymiarze godzin (co najmniej 30 godz. w tygodniu i 1560 godz. w roku, które będą zaliczone jako rok pracy) lub odpowiednio na pół etatu (co najmniej 15 godz. w tygodniu i 1560 godzin w ciągu dwóch lat, które będą zaliczone jako rok pracy).

⁃ Wymogi oraz przepisy dotyczące zawodów czeladniczych oraz rzemieślniczych różnią się między poszczególnymi prowincjami i terytoriami. Kandydat musi spełniać minimalne wymogi do wykonywanego przez siebie zawodu w danej prowincji. Przykładowo, hydraulicy w Ontario muszą uzyskać specjalną licencję z Ontario College of Trades aby móc wykonywać ten zawód.

⁃ Do kategorii wykwalifikowanych pracowników rzemieślniczych zaliczają się takie zawody jak np. rzeźnicy, kucharze, stolarze, spacze, hydraulicy, elektrycy, mechanicy czy pracownicy rolni, itp.

⁃ Tak jak w przypadku programu Canadian Experience Class, wymóg udokumentowania edukacji nie jest obowiązkowy, choć daje kandydatom dodatkowe punkty, a to z kolei pozwala na znaczne podniesienie punktacji profilu. Aby móc otrzymać punkty za ukończoną szkołę trzeba przejść przez specjalną procedurę ewaluacji dyplomu zagranicznego, którym zajmują się wyznaczone do tego organizacje (np. World Education Services) lub otrzymać dyplom ukończenia szkoły w Kanadzie, który jest uznawany przez urząd emigracyjny.

⁃ Znajomość języka angielskiego bądź francuskiego potwierdzona testem językowym (IELTS, CELPIP, TEF, TCF) na poziomie 4 (w skali ocen CLB, czyli Canadian Language Benchmark) we wszystkich czterech kategoriach (mówienie, czytanie, pisanie, słuchanie).

⁃ Potwierdzenie posiadania odpowiednich środków finansowych. W zależności od liczby osób uwzględnionych w aplikacji kwota ta będzie różna. Przykładowo, samotna osoba imigrująca bez żadnych członków rodziny musi wykazać co najmniej $12,960 CAD (lub rownowartość w innej walucie), gdzie już na przykład 4 osobowa rodzina będzie musiała wykazać co najmniej $24,083 CAD (lub równowartość w innej walucie). Stawki te zmieniają się zwykle raz do roku i są ogłszane przez urząd imigracyjny. Wyjątkiem od spełnienia tego wymogu, objęte są osoby pracujące w Kanadzie na pozwoleniach na pracę, które posiadają zaakceptowaną ofertę pracy przez urząd zatrudnienia.


Provincial Nominee Program

Program dla osób ubiegających się o nominację z wybranej prowincji. Kandydaci zainteresowani otrzymaniem nominacji muszą spełnić nie tylko szereg wymagań danej prowincji lub terytorium, lecz także jednego z programów federalnych (Canadian Experience Class, Federal Skilled Workers czy też Federal Skill Trades). Zainteresowanie daną prowincją lub terytorium można wyrazić już na etapie zakładania profilu. Istnieją dwie drogi w jaki sposób można otrzymać nominację z danej prowincji lub terytorium:

⁃ Kandydat kontaktuje się bezpośrednio z wybraną przez siebie prowincją lub terytorium i składa aplikację. Po pozytywnym przeprocesowaniu i otrzymaniu nominacji, osoba taka może założyć profil w systemie Express Entry i od razu otrzyma dodatkowe 600 punktów za nominację.

⁃ Kandydat przy zakładaniu profilu wyraża zainteresowanie danymi prowincjami oraz terytoriami. Każda z prowincji oraz terytoriów przegląda aktywne profile w systemie i cyklicznie wysyła wybranym osobom zaproszenia. Kandydaci, którzy otrzymają taki list są zapraszani przez prowincję do złożenia podania o nominację, a w przypadku jej pozytywnego rozpatrzenia otrzymują dodatkowe 600 punktów na swoim profilu Express Entry. Przykładowo, w Ontario osoby, które mają założone profile w systemie Express Entry muszą wyrazić chęć emigracji do prowincji, spełnić wymogi co najmniej jednego programu federalnego i muszą posiadać co najmniej 400 punktów aby mieć szansę na otrzymanie listu z zaproszeniem.

⁃ Często zdarzają się też specjalne losowania dedykowane konkretnym zawodom. Prowincje wybierają zawody (najczęściej te, w których jest duże zapotrzebowanie na pracowników) i zapraszają osoby, które wyraziły chęć imigracji do danej prowincji, posiadają doświadczenie w wybranym zawodzie i kwalifikują się na jeden z wybranych programów federalnych. Przykładowo, wcześniejsze losowania obejmowały między innymi menadżerów, informatyków, specjalistów komputerowych czy inżynierów oprogramowania.

Warto dodać, że prowincje oraz terytoria mają także swoje oddzielne programy poza systemem Express Entry. Przewidziane są specjalne kategorie dla wykwalifikowanych pracowników, studentów kończących szkoły wyższe w Kanadzie czy przedsiębiorców.


POZOSTAŁE SERWISY:


Pozwolenia na pracę

O pozwolenie na pracę w Kanadzie należy wystąpić do kanadyjskiego konsulatu lub ambasady za granicą lub w porcie wjazdu. Obowiązuje zasada, że trzeba mieć poważną ofertę pracy od kanadyjskiego pracodawcy i uzyskać akceptację tej oferty przez kanadyjski Urząd Zatrudnienia. Nie ma tu miejsca na żadne wątpliwości co do autentyczności dokumentów, zaświadczeń z pracy. Sprawdzanie np. zeznań podatkowych jest normą. Konkretne wymagania zależą od programu. Prócz pozwoleń na pracę, które wydawane są na konkretną pozycję i do konkretnego pracodawcy (zgodnie z ofertą pracy zaakceptowaną przez urząd zatrudnienia), wyróżniamy jeszcze pozwolenia na pracę tzw. otwarte (można na nich podjąć zatrudnienie w dowolnej firmie i na dowolnej pozycji, oczywiście z pewnymi ograniczeniami). Do otwartych pozwoleń na pracę należą m.in.:

• • •
Pozwolenia na pracę w ramach programu IEC

• • •
Pozwolenia na pracę otrzymywane przez małżonków osób przebywających na study permit

• • •
Pozwolenia na pracę wydawane po ukończeniu studiów tzw. Post-Graduate Work permit

• • •
Pozwolenia na pracę dla osób sponsorowanych przez małżonków, przebywających w Kanadzie i procesowanych o pobyt stały w Kanadzie


Programy imigracji do poszczególnych

prowincji Kanady (np. do Onatrio)

Każda prowincja ma własny program imigracyjny, który umożliwia przyjazd pracownikom wykwalifikowanym w oparciu o ofertę pracy, którą zainteresowany przyjazdem otrzymuje od dużej firmy kanadyjskiej. Oczywiście sam wnioskodawca jak i firma ubiegająca się o pozwolenie na zatrudnienie muszą spełniać szereg warunków. Pracodawca musi np. wykazać odpowiednie dochody i ilość pracowników, a zainteresowany ze swojej strony musi pokazać, że ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe niezbędne do uzyskania nominacji. Dla niektórych osób zaletą tego programu może być fakt, iż w porównaniu z federalnym programem punktowym, np. ontaryjski program (Ontario Provincial Nominee Program) nie wymaga przedłożenia wyników egzaminu ze znajmości języka angielskiego. Zaś minusem tego programu jest jego cena – opłaty administracyjne są dużo wyższe niż w przypadku jednego z programów wchodzących w skład Express Entry.

 

Program dla opiekunek do dzieci

oraz osób starszych

Program ten skierowany jest do osób, które składają podania spoza Kanady. Innymi słowy, nie obejmuje osób przebywających w Kanadzie nielegalnie – chyba że wyjadą z kraju. Program ten działa w zasadzie dwutorowo, tzn. – z jednej strony, jeśli ktoś szuka w Kanadzie opiekunki do dziecka lub osoby starszej, to może próbować znaleźć taką osobę w Polsce, np. wśród rodziny lub znajomych; z drugiej strony – kandydat posiadający odpowiednie doświadczenie może szukać pracodawcy w Kanadzie, gdyż istnieje tutaj zapotrzebowanie na tego typu pracowników. Osoba, która ubiega się o przyjazd do Kanady do opieki nad dzieckiem lub osobą starszą musi mieć ukończoną szkołę średnią i znać język angielski w stopniu umożliwiającym swobodne porozumiewanie się (poparte odpowiednim egzaminem językowym). Powinna ponadto wykazać, iż na przestrzeni ostatnich 3 lat przepracowała przynajmniej rok w podobnym charakterze, bądź mieć ukończony minimum 6-miesięczny kurs opieki. Program ten pozwala na ubieganie się o stały pobyt w Kanadzie po upływie 2 lat. Należy przy tym pamiętać, że aplikacja musi być przygotowana bezbłędnie. Aplikacje z błędami są albo odrzucane, albo ich rozpatrywanie trwa lata, ze względu na konieczność dostarczania coraz to nowych dokumentów. W przypadku opiekunek wymagana jest przede wszystkim akceptacja oferty pracy przez Urząd Zatrudnienia co jest skomplikowaną i administracyjną procedurą.


International Experience Canada –

Program dla młodych

Jak każdy program zezwalający na przyjazd, International Experience Canada ma ograniczoną ilość miejsc (określonych na podstawie umowy bilateralnej danego państwa z Kanadą), które przydzielane są w kolejności zgłoszeń, aż do wyczerpania limitu (dla Polski jest to 750 wiz na rok). Zainteresowani polscy obywatele w wieku między 18 a 35 rokiem życia mogą podjąć pracę w Kanadzie przez okres maksymalnie jednego roku w trzech kategoriach:

1) Working Holidays – otwarte pozwolenie na pracę (650 miejsc)

2) Young Professionals – rozwój zawodowy (50 miejsc)

3) International Co-Op – międzynarodowe praktyki studenckie (50 miejsc)

Wymogi obowiązujące w każdej z tych kategorii odpowiadają charakterowi konkretnego programu. Jednak podstawowe wymagania takie jak m.in. odpowiedni wiek, posiadanie polskiego obywatelstwa, ważny polski paszport biometryczny, przedłożenie świadectwa o niekaralności, wykupienie ubezpieczenia medycznego i ubezpieczenia pokrywającego ewentualny pobyt w szpitalu, jak również posiadanie zabezpieczenia finansowego (minimalny próg to $2,500 CAD) - są wspólne wszystkim trzem. Osobom starającym się o pozwolenie na przyjazd do Kanady w oparciu o International Experience Canada, nie może towarzyszyć rodzina (współmałżonek lub dzieci). Odpowiednie wykorzystanie czasu podczas pobytu w Kanadzie w ramach tego programu może otworzyć drogę do ubiegania się o stały pobyt.

 

Podania o kanadyjskie obywatelstwo

Według nowych przepisów, aby starać się o obywatelstwo kanadyjskie trzeba będzie spełnić szereg wymogów, a w tym: przebywać w Kanadzie co najmniej 4 z ostatnich 6 lat, zdać egzamin językowy (angielski bądź francuski) oraz test wiedzy o Kanadzie. Podanie o obywatelstwo kanadyjskie jest ukoronowaniem drogi każdego emigranta. Przed złożeniem aplikacji oraz dokonaniem opłat procesowych należy przygotować bardzo szczegółową listę wyjazdów poza Kanadę (ang. residency calculator), która determinuje czy dana osoba może ubiegać się o obywatelstwo czy musi jeszcze poczekać. Bardzo ważne jest wypełnienie tej części najdokładniej jak to tylko możliwe, ponieważ urzędnik zawsze może zaprosić taką osobę na rozmowę celem wyjaśnienia wszelkich wątpliwości.

 

Wizy studenckie

Osoba, która jest zainteresowana podjęciem studiów w Kanadzie musi wystąpić o pozwolenie, tzw. study permit. Otrzymuje się je w Polsce przed wyjazdem. W Kanadzie nie można studiować bez tego pozwolenia, chyba że są to kursy trwające krócej niż 6 miesięcy, np. kursy gotowania czy kilkutygodniowe kursy językowe. Warunkiem koniecznym do otrzymania pozwolenia, o którym mowa, jest przedłożenie oficjalnego listu z uczelni potwierdzającego przyjęcie oraz zdanie egzaminu TOEFL (może być również IELTS lub CELPIP, wszystkie w wersji academic). Według nowych przepisów, wraz z pozwoleniem na podjęcie nauki na programie profesjonalnym student otrzymuje otwarte pozwolenie na pracę do 20 godzin w tygodniu. Ta opcja nie jest możliwa dla osób podejmujących wyłącznie naukę języka angielskiego. Ogromną zaletą "study permit" jest możliwość wystąpienia o pozwolenie na pracę, bezpośrednio po zakończeniu edukacji (ang. Post-Graduate work permit), o które należy wystąpić do 90 dni po zakończeniu programu. Długość pozwolenia jest uwarunkowana długością studiów.

 

Wizy turystyczne

Aby otrzymać wizę turystyczną należy wykazać, iż wyjazd do Kanady ma charakter tymczasowy. Aby uzyskać wizę nie jest potrzebne składanie podania w Ambasadzie w Warszawie, ale ciągle trzeba się o taką wizę ubiegać po przylocie do Kanady na lotnisku lub w innym miejscu przekraczania granicy. Trzeba przekonać oficera, że przyjazd ma charakter tymczasowy. Jeśli osoba występująca o wizę turystyczną jest młoda, nie ma stałej pracy, pozostaje na utrzymaniu rodziców i nie założyła jeszcze w Polsce rodziny, istnieje duże prawdopodobieństwo, że może chcieć zostać w Kanadzie po upływie ważności wizy turystycznej i że na przykład podejmie pracę "na czarno". Nie można, niestety, składać apelacji w przypadku odmowy wystawienia wizy turystycznej do Kanady. Można natomiast wystąpić jeszcze raz po upływie pewnego okresu, pod warunkiem, że zmieni się sytuacja życiowa aplikanta. W sytuacji, kiedy chcemy zaprosić bliską osobę na kilka tygodni do Kanady, warto wysłać zaproszenie poświadczone notarialnie. Dodatkowo należy zapewnić danej osobie nocleg, jedzenie, jak również wykupić ubezpieczenie medyczne. Warto wiedzieć, że obecnie w prawie imigracyjnym istnieje przepis, który w sytuacji, gdy osoba przebywająca w Kanadzie zapomni przedłużyć wizę turystyczną, umożliwia staranie się o odzyskanie statusu turysty przez okres 3 miesięcy od momentu wygaśnięcia ważności tejże wizy. Wiąże się to oczywiście z dodatkowymi opłatami oraz koniecznością przedstawienia stosownego uzasadnienia. Wizę należy przedłużyć, gdyż inaczej trzeba się liczyć z otrzymaniem nakazu wyjazdu z Kanady i wszystkimi tego konsekwencjami.

Sponsorowanie współmałżonków

Wielu osobom wydaje się, że ślub z obywatelem Kanady (lub stałym rezydentem) jest jednoznaczny z otrzymaniem pozwolenia na pobyt stały. Oczywiście prawda jest inna. Obywatel lub stały rezydent musi sponsorować swojego małżonka oraz udowodnić, iż małżeństwo jest zawarte bona fide, czyli w dobrej wierze. Cała procedura sponsorstwa jest złożona, nic nie odbywa się automatycznie. Samo wypełnienie aplikacji nie wystarczy, nawet jeśli udzielono odpowiedzi na wszystkie pytania. Małżonkowie mogą być przesłuchiwani pod kątem prawdziwości związku. Często urzędnicy imigracyjni używają różnych technik w czasie przesłuchań w celu ustalenia rzeczywistych relacji między małżonkami. U wnioskodawców nierzadko znacznie wzmaga się zdenerwowanie, jako że nie spodziewają się podchwytliwych i szczegółowych pytań. Zdarza się, że podają informacje sprzeczne z tym co widnieje w aplikacjach. Sponsorowanie małżonków może być z wewnątrz lub zewnątrz Kanady i jest podyktowane aktualnym miejscem zamieszkania oraz sytuacją osoby sponsorowanej.

 

 

Sponsorowanie rodziców i dziadków

Obecnie okres oczekiwania na zakończenie sprawy to ponad 2 lata, oczywiście przy założeniu, że aplikacja jest dobrze przygotowana. Nowe przepisy zakładają, że program sponsorowania rodziców lub dziadków otwiera się raz w roku, 2 stycznia i przewiduje pulę 5000 miejsc na tego typu podania. Doświadczenie pokazuje, że wszystkie miejsca rozchodzą się w przeciągu kilku dni a każda aplikacja powyżej limitu, lub źle/niedokładnie przygotowana zostaje zwrócona do klienta. Taka osoba musi czekać na kolejną edycję programu w przyszłym roku. Po ostatniej zmianie w prawie imigracyjnym można ubiegać się o wizy turystyczne wielokrotne, które pozwolą rodzicom na odwiedzanie rodziny w Kanadzie podczas oczekiwania na stały pobyt. W tym miejscu należy wspomnieć, iż wiele osób nie ma świadomości, że nawet w klasie rodzinnej muszą być spełnione pewne wymogi, aby sprowadzenie rodziców do Kanady było możliwe. Trzeba między innymi dysponować odpowiednimi środkami finansowymi oraz podpisać zobowiązanie finansowe na 20 lat. Kolejnym warunkiem jest otrzymanie zaświadczenień o niekaralności i przejście badań lekarskich przez rodziców. Istnieje bowiem wiele chorób, które mogą automatycznie zdyskwalifikować rodziców już na starcie. Między innymi dlatego warto w tego typu sprawach kontaktować się z profesjonalistą.

wróć
O Marii KrajewskiejKontakt z namiProgramy emigracyjnePo co konsultant?O biurze

 

 

Artykuly

 

 

 

 
   


ZASTANAWIASZ SIĘ DLACZEGO WARTO ZATRUDNIĆ
KONSULTANTA IMIGRACYJNEGO?

Oto lista argumentów, które, być może, ułatwią zainteresowanym podjęcie decyzji, czy warto zatrudnić profesjonalistę. Będzie tu oczywiście mowa o konsultantach, którzy działają w majestacie prawa i są członkami "The Immigration Consultants of Canada Regulatory Council".

Konsultant analizuje indywidualną sytuację danej osoby lub rodziny
i wybiera optymalny program odpowiadający obecnym realiom.

Przygotowuje aplikację w imieniu klienta
(i składa na niej swój podpis).

Czuwa nad prawidłowym przebiegiem sprawy.
Prowadzi korespondencję z urzędnikami imigracyjnymi
i odpowiada na dodatkowe pytania.

Oszczędza Twój czas znacznie zwiększając szansę powodzenia danej sprawy.

Przygotowuje do rozmowy kwalifikacyjnej.

Reprezentuje klientów przed Trybunałem Imigracyjnym.

Przygotowuje odwołania od negatywnych decyzji.

W razie potrzeby uwalnia z aresztu imigracyjnego

Trochę szczegółów.

Konsultant przeanalizuje indywidualną sytuację osoby lub rodziny, która ubiega się o uzyskanie pobytu stałego w Kanadzie lub chce przyjechać do pracy na podstawie pozwolenia na pracę - i wybierze optymalny program odpowiadający obecnym realiom.

Konsultant imigracyjny musi mieć wyższe wykształcenie i ukończony roczny kurs z zakresu prawa imigracyjnego zakończony egzaminem. Kolejny wymóg to złożenie pozostałych egzaminów w celu uzyskania członkostwa w "The Immigration Consultants of Canada Regulatory Council" - jedynej organizacji w Kanadzie, umożliwiającej uzyskanie licencji na płatne doradztwo imigracyjne. Ponieważ, co oczywiste, programy imigracyjne wciąż się zmieniają, konsultanci zobligowani są do uczestnictwa w różnego rodzaju seminariach i spotkaniach z urzędnikami imigracyjnymi, organizowanych przez "The Immigration Consultants of Canada Regulatory Council" oraz "Canadian Association of Professional Immigration Consultants" - stowarzyszenia reprezentujące interesy konsultantów. Tego rodzaju seminaria to prawdziwa skarbnica wiedzy, dzięki której konsultanci są na bieżąco ze wszelkimi zmianami w prawie imigracyjnym. Ważna jest tutaj nie tylko znajomość prawa, ale również wszelkich procedur. Warto wiedzieć, iż nawet czas rozpatrywania aplikacji, różny w różnych placówkach, ma znaczenie. Miejsce, do którego aplikacja zostanie wysłana może bowiem wpłynąć na czas oczekiwania na decyzję.

Jest rzeczą oczywistą, że od wyboru programu zależy powodzenie całej sprawy. Dlatego tak ważna jest pomoc profesjonalisty. Konsultant potrafi ocenić sytuację i podjąć odpowiednie kroki, by na końcu drogi uzyskać zamierzony efekt.

Nadmienię, że gdybym godziła się prowadzić sprawy wszystkich osób, które zgłaszają się do mojego biura, miałabym zapewne dwa razy więcej pracy. Jednak połowie klientów muszę po prostu odmawiać, gdyż nie kwalifikują się na żadne programy imigracyjne. Jestem zdania, iż lepiej jest, gdy zainteresowane osoby zyskują tę świadomość w czasie pierwszych konsultacji, niż zmuszone są czekać kilkanaście miesięcy na decyzję, która musi być odmowna – dodatkowo ponosząc przy tym niepotrzebne koszty.

Ogromnie ważne jest też doświadczenie konsultanta. Tego nie sposób przecenić. Prowadząc dziesiątki podobnych spraw potrafię przewidzieć, jakie dodatkowe dokumenty mogą byc potrzebne, i proszę klienta o ich przygotowanie, nie czekając na ewentualne instrukcje ze strony urzędnika.

Przygotowanie odpowiedniej dokumentacji, uzasadnień i tłumaczeń ma w dzisiejszych czasach kluczowe znaczenie. Większość aplikacji nie opiera się bowiem na bezpośrednich rozmowach z urzędnikami, ale na analizie dokumentów przesłanych przez klienta do urzędu imigracyjnego (ambasady, konsulatu albo do centrum rozpatrującego aplikacje imigracyjne). Każdy błąd lub niejasność są oceniane na niekorzyść klienta. Z kolei na wyjaśnienia jest już wtedy za późno.
Niedawno do mojego biura zgłosił się rodowity Kanadyjczyk, który sponsorował swoją żonę, Polkę, i sam przygotował aplikację. Pomimo że od dłuższego czasu są w związku, on jest człowiekiem wykształconym, a język angielski jest jego językiem ojczystym, aplikacja nie przekonała urzędnika, który wydał decyzję odmowną.

Od takich decyzji można się oczywiście odwołać, ale to skomplikowana i czasochłonna procedura, co za tym idzie, również kosztowna. Apelacje wymagają zupełnie innego podejścia niż standardowa aplikacja. Poza tym dodatkowe procedury zabierają cenne miesiące. Klienci często zapominają, jak wiele mogą zyskać powierzając prowadzenie sprawy imigracyjnej profesjonaliście. Nawet osoba doświadczona pracuje nad nią kilka dni lub nawet tygodni, najpierw przygotowując aplikację, a później na bieżąco śledząc przebieg całej procedury. W przypadku aplikacji sponsorskich czas jest istotny, ponieważ przedłużajaca się sprawa narzuca rozłąkę, której, co oczywiste, każda para chce uniknąć. Zatrudnienie profesjonalisty przekłada się na krótszy okres oczekiwania na rozstrzygnięcie między innymi dlatego, że nie trzeba dostarczać dodatkowych (w sytuacji, gdy urzędnik potrzebuje wyjaśnień) lub brakujących informacji. Nie bez znaczenia jest także fakt, iż konsultant ma możliwość kontaktowania się urzędnikami, jeśli zaistnieje taka potrzeba. W sytuacji zaś, gdy klient występuje z aplikacją o pozwolenie na pracę, zaoszczędzony czas przekłada się na pieniądze, gdyż osoba wcześniej zaczyna zarabiać według kanadyjskich stawek.

Departament Obywatelstwa i Imigracji podaje, że zatrudnienie konsultanta imigracyjnego nie wiąże się z wyjątkowym traktowaniem, ani też nie wpływa na szybsze rozstrzygnięcie sprawy. Istotnie, nie ma dwóch oddzielnych zbiorów aplikacji - jednej dla osób działających samodzielnie, drugiej dla tych, które są reprezentowane przez konsultantów. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane pod kątem tego, czy są kompletne, wolne od błędów, czy wnioskodawca kwalifikuje się na dany program itp. Tym samym, jeśli brakuje dokumentów aplikacja jest odsyłana. Można więc zaoszczędzić czas, od razu wysyłając wszystkie potrzebne podania i dokumenty, zyskując przy tym pewność, że są one przygotowane poprawnie. I właśnie w tym kontekście zatrudnienie konsultanta imigracyjnego wpływa na szybsze zakończenie sprawy.

Mniej więcej przed rokiem skontaktowła się ze mną dziewczyna z Rumunii, która ukończyła w Kanadzie studia i miała problemy z otrzymaniem pozwolenia na pracę. Poprowadziłam jej sprawę i wszystko zakonczyło się pomyślnie. Klientka miała się do mnie zgłosić w związku z aplikacją o pobyt stały, nie zgłosiła się jednak, przygotowała ją sama. Miesiąc temu konsulat w Buffalo odesłał jej aplikację, gdyż była niekompletna. Dopiero wówczas zdecydowała, że w tej sytuacji skorzysta z mojej pomocy. Ale straconego czasu już nie uda się odzyskać, co więcej, jej pozwolenie na pracę straci ważność przed uzyskaniem przez nią stałego pobytu.

Jak już zostało powiedziane, konsultant imigracyjny ma możliwość kontaktowania się z urzędnikami imigracyjnymi. Na co dzień rozmawiam z urzędnikami z kanadyjskich konsulatów czy z Employment and Social Development Canada (w sprawie ofert pracy), którzy w sytuacji wystąpienia jakichkolwiek niejasności potrzebują dodatkowych informacji, wyjaśnień. Faktem jest, że wiele spraw zakończyłoby się negatywnie, gdyby nie te rozmowy. Moje doświadczenia zawodowe pokazują wyraźnie, iż nie wszyscy aplikanci mają świadomość, że urzędnicy imigracyjni, prosząc o dokumenty lub wyjaśnienia, dają określony czas na odpowiedź. Tego typu pisma często bywają lekceważone, a to z kolei jest powodem wydawania decyzji odmownych.

Pozostaje jeszcze kwestia rozmów kwalifikacyjnych. Jako konsulant posiadający licencję mam prawo uczestniczyć w tych "przesłuchaniach" - gdyż taki jest często charakter rozmów. Podobny sposób prowadzenia rozmowy nierzadko wywołuje u osób ubiegających się o pobyt stały duży stres, a wypadkową tego bywa mylenie faktów bądź zapominanie o szczegółach. Dlatego właśnie przebieg wywiadu może mieć kluczowe znaczenie dla sprawy. W świetle tych informacji rodzi się pytanie, jaką rolę w takiej sytuacji pełni konsultant. Otóż konsultant potrafi odpowiednio przygotować klienta do tego typu rozmowy. Oczywiście nie poprzez przygotowanie gotowych odpowiedzi, ale poprzez uświadomienie, uprzedzenie klienta, czego powinien się spodziewać. Ponadto pomaga wyjaśniać różne nieścisłości w trakcie samego wywiadu.

Jakiś czas temu moją klientką była pani sponsorująca męża. Owa kobieta przez kilka minut opowiadała urzędnikowi o swojej zastawie stołowej. Mąż (małżonkowie byli przepytywani oddzielnie), zapytany o tę zastawę, niewiele umiał na jej temat powiedzieć. Jego żona była artystką i przywiązywała wagę do każdego detalu, natomiast on nie zwracał najmniejszej uwagi na podobne szczegóły. Ten przykład pokazuje, że nawet prozaiczny temat może stać się przyczynkiem do wystąpienia niepożądanej sytuacji podczas wywiadu. Obecność profesjonalisty jest wówczas bardzo pomocna. Warto o tym pamiętać rozważając, czy zatrudnić specjalistę, czy też nie.

Wróć do początku O Marii Krajewskiej
Kontakt z nami
Programy emigracyjne
Po co konsultant?O biurze

 

 

Artykuly

 

Consultor Inc. jest firmą konsultingową zajmującą się sprawami osób starających się o emigrację do Kanady. Reprezentujemy klientów z całego świata, w tym osoby przebywające już w Kanadzie. Consultor Inc. jest prowadzony przez specjalistę prawa imigracyjnego, Marię Krajewską, członka Kanadyjskiej Rady Regulacyjnej Konsultantów Imigracyjnych - The Immigration Consultants of Canada Regulatory Council (ICCRC), jedynej organizacji, która w kanadyjskim systemie prawnym nadaje konsultantom uprawnienia do reprezentowania klientów.

Nr 206


Maria Krajewska

Konsultant Imigracyjny R413695
Byly Dyrektor Zarządu organizacji profesjonalnej ICCRC

Maria Krajewska ukończyła z wyróżnieniem studia prawnicze na Uniwersytecie Warszawskim w 1978 roku, a następnie podjęła aplikację sędziowską, którą ukończyła w 1982 roku. W trakcie studiów (w 1977 roku) otrzymała certyfikat Międzynarodowego Instytutu Praw Człowieka w Strasburgu. Kontunuując swoją ścieżkę edukacyjną, w 1981 roku uzyskała dyplom studiów podyplomowych w Instytucie Spraw Międzynarodowych w Nicei. Po uzyskaniu dyplomu rozpoczęła pracę jako adiunkt w Instytucie Prawa Międzynarodowego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Po przeniesieniu się do Kanady, w 1989 roku Maria rozpoczęła pracę jako konsultant i asystentka prawna w kancelarii adwokackiej Czuma, Ritter Barristers & Solicitors w Kanadzie. Była odpowiedzialna za sprawy uchodźcze oraz wszelkie sprawy imigracyjne zwiazane z uzyskiwaniem prawa pobytu w Kanadzie. Zdobyla rowniez wieloletnie doswiadczenie w sprawach zwiazych z deportacjam i uwalnianiu z aresztów imigracyjnych. Prowadzila sprawy wielu klientow przed Sadami Imigracyjnymi i wyspecjalizowala sie w odwolaniach od negatywnymi decyzji wladz imigracyjnych. Prowadzila rowniez wiele spraw o emigracje do Kanady w ramach programow ekonomicznych i rodzinnych, w opariu o sponsorstwa i kontrakty do pracy. W październiku 2000 roku otrzymała certyfikat z York University, poświadczający kwalifikacje zawodowe w rozwiązywaniu konfliktów i mediacjach. W sierpiu 2004 roku ukończyła z najwyższym wyróżnieniem program prawa imigracyjnego w Seneca College. Otworzyla wowczas jako licencjonowany konsultant wlasna firme imigracyjna, ktora prowadzi do dzis Maria Krajewska specjalizuje się w sprawach emigracji profesjonalnej, rodzinnej i biznesowej. Prowadzi dalej sprawy uchodzcze i apelacje od negatywnych decyzji i skutecznie reprezentuje klientow zagrozonych usunieciem z Kanady. Prowadzi wiele skomplikowanych spraw lacznie z kryminalną rehabilitacją, sprawami zwiaznymi z nabyciem i utrata obywatelstwa kanadyjskiego oraz reprezentacja w sadach i aresztach imigracyjnych, udziela kompleksowych porad prawnych w pelnym zakresie prawa imigracyjnego. Jest częstym gościem programów telewizyjnych TvPolonia i Omni Television oraz Radia7 w Toronto, gdzie występuje jako ekspert prawa imigracyjnego. Prowadzi także swoją rubrykę felietonów w Biuletynie Polonijnym. Często bywa prelegentem na sympozjach, konferencjach i debatach w dziedzinie prawa imigracyjnego. Maria działa aktywnie na rzecz profesjonalnej organizacji licencjonujacej i zrzeszającej Konsultantów Imigracyjnych w Kanadzie ICCRC od samego początku jej istnienia. Przez 5 lat (2012 – 2017), pełniła rolę przewodniczącej komisji dyscyplinarnej ICCRC, która zajmuje się rozpatrywaniem skarg na konsultantów. W pazdzierniku 2017 Maria zostala wybrana przez czlonkow organizacji na stanowiska dyrektora zarzadu ICCRC i pelnila te funkcje do listopada 2019 roku. W ramach tej funkcji prowadzila komitet prawny oraz komitet nominacyjnego zarzadu. Za jej kadencji system dysciplinowania konsultantow zostal zreformowany pod katem efektywnosci i jawnosci decyzji. Organizacja konsultantow uzyskala rowniez podstawe do nowego profesjonalnego uznania statusu prawnego jako Collegu. Maria jest również aktywnym członkiem Kanadyjskiego Stowarzyszenia zrzeszającego profesjonalistów imigracyjnych w Kanadzie (CAPIC), gdzie prezentuje i dzieli sie swoja wiedze i doswiadczeniem w ramach konferencji prawa imigracyjnego. Biegle włada językiem polskim, angielskim i francuskim.

E-mail: maria@krajewska.com
Phone: 416-545-1777
Website: www.krajewska.com
LinkedIn: https://ca.linkedin.com/in/mariakrajewska
Facebook: https://www.facebook.com/mariaconsultorinc/


N A S Z    Z E S P Ó Ł :

Danuta Ganchev

Asystent Prawny, Szef Działu Księgowego

Z firmą Consultor Inc. związana jest nieprzerwanie od stycznia 2011 roku. Wyższe wykształcenie techniczne zdobyła w trakcie 6-letnich studiόw inżynieryjnych w St. Petersburgu, w Rosji na wydziale mechaniki precyzyjnej. W biurze Pani Marii Krajewskiej rozpoczęła pracę początkowo w charakterze asystentki prawnej. Obszerna wiedza o prawie imigracyjnym oraz znajomość trzech językόw słowiańskich umożliwiły Danucie bezpośredni kontakt z klientami pochodzącymi z Europy Wschodniej oraz pełną wspόłpracę w procesie sporządzania podań imigracyjnych o zezwolenie na pobyt tymczasowy lub stały. Wsrόd nich znalazły się wnioski o sponsorowanie wspόłmałżonkόw/partnerόw, sprawy humanitarne, programy federalne zezwalające na imigrację ekonomiczną dla pracownikόw wykwalifikowanych, wizy studenckie, pracownicze oraz turystyczne, jak rόwnież podania wspomagające uzyskanie obywatelstwa kanadyjskiego. Sporządzała także tlumaczenia dokumentόw `do celόw imigracyjnych . Niemalże od początku swojej kariery w firmie Consultor Inc, jest odpowiedzialna za sprawy finansowo-księgowe, w pełnym wymiarze. Ponadto wykonuje liczne czynności z zakresu administracji i spraw organizacyjnych. Posługuje się biegle językiem angielskim, polskim, rosyjskim, i bułgarskim.

E-mail: danutag@krajewska.com
Telefon: 416-545-1777

 

Justyna Rzeczkowska

Konsultant Imigracyjny R530181

Justyna Rzeczkowska ukończyła z wyrożnieniem studia prawnicze na Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza – Modrzewskiego w 2012 roku. W tym samym roku ukończyła rówież Europejską Akademię Dyplomacji ze specjalizacją w służbie zagranicznej. Do jej zainteresowań naukowych należy przede wszystkim prawo imigracyjne, międzynarodowe i praw człowieka, konsularne i dyplomatyczne, a także prawo kryminalne. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała m.in. w Konsulacie Generalnym Rzeczypospolitej Polskiej w Nowym Jorku, w Polsce oraz Kanadzie. W 2016 roku ukończyła z wyróżnieniem program Paralegal (Radca Prawny) w Herzing College, zdobywając szeroką wiedzę z zakresu prawa karnego, cywilnego i administracyjnego. Staż zawodowy odbyła w kancelarii Margaret Bojanowskiej w Toronto, zajmującej się prawem karnym. Asystowała przy zbieraniu materiału dowodowego, uczestniczyła w rozprawach sądowych oraz spotkaniach z klientami. Przygotowywała również transkrypty sądowe oraz dokumenty procesowe. We wrześniu 2017 roku, ukończyła z najwyższym wyróżnieniem program dla konsultantów imigracyjnych w Herzing College i zdała egzamin licencyjny. Justyna otrzymała wiele nagród akademickich w tym dla najlepszego studenta roku oraz za najwyższą średnią. Od czerwca 2018 roku, Justyna jest aktywnym członkiem organizacji zrzeszającej konsultantów imigracyjnych w Kanadzie i posiada licencję zawodową. Specjalizuje się w podaniach biznesowych, o pobyt stały i tymczasowy, obywatelstwo kanadyjskie oraz kryminalną rehabilitację. Asystowala również Marii Krajewskiej we wszelkich czynnościach administracyjnych związanych z pozycją Dyrektora w Zarządzie Organizacji ICCRC. Z naszą kancelarią związana od marca 2014 roku. Biegle włada językiem polskim i angielskim. E-mail:

E-mail: justyna@krajewska.com
Telefon: 416-545-1777
Linkedin: https://ca.linkedin.com/in/justyna-rzeczkowska-7a0b41b0


Elżbieta Majchrzak

Asystentka prawna

W firmie Consultor Inc. asystuje w przygotowywaniu podań o pobyty tymczasowe, stałe oraz w sprawach związanych z obywatelstwem polskim i kanadyjskim. W szczególności pracuje nad podaniami o pobyty turystyczne, wizy studenckie oraz pozwolenia na pracę, również w ramach programu IEC. Zajmuje się także sponsoratem rodzinnym, programem Express Entry oraz podaniami opartymi na programach prowincjonalnych. Ukończyła w Polsce dwa kierunki studiów: prawo oraz filologię francuską z j. włoskim, obydwa na Uniwersytecie Szczecińskim. Jest współautorką publikacji naukowych dotyczących mediacji, głównie w kontekście prawnoporównawczym oraz transgranicznym. Zamiłowanie do języka francuskiego oraz do prawa połączyła spędzając jako stypendystka programu Erasmus część studiów prawniczych na uniwersytecie Montesquieu Bordeaux IV we Francji. Posługuje się językiem polskim, francuskim, angielskim oraz włoskim.

E-mail: elzbietam@krajewska.com
tel. 416-545-1777

 

wróć
O Marii KrajewskiejKontakt z namiProgramy emigracyjnePo co konsultant?O biurze

 

Artykuly

Początek strony